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ゴルディロックスの仕事 [経営]

  従業員の”しなくてはならない”ことと”できる”ことが一致しないと、職場で欲求不満が起こりやすい。
課せられた業務が個人の能力を超えると、不安が生まれる。能力以下の業務を課せられれば、退屈になる。
(実際に、チクセントミハイが最初に著した、自己目的的経験に関する本は、「Beyond Boredom and Anxiety [邦訳「楽しみの社会学」という題名で、原題の 意味は「退屈と不安を超えて」とそのものズバリである)。

モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか
ダニエル・ピンク (著), 大前 研一 (翻訳)
講談社 (2010/7/7)
P 171

TS3E0500 (Small).JPG関門港

>>>ゴルディロックス


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